經營者的話

2025 年，全球正邁入一個結構性重塑的關鍵時代。人工智慧與高效能運算快速演進，驅動新一輪產業革命；氣候變遷與能源轉型壓力持續升高；地緣政治與供應鏈重組，使企業經營環境更趨複雜與多變。在此交會點上，企業所面對的不僅是競爭，更是一場關於責任、韌性與永續價值的全面考驗。
在這樣高度轉變之動態時代中，強茂亦邁出關鍵一步——本次報告書首次以「集團」架構進行揭露，正式納入璟茂與無錫兩大子公司，呈現強茂集團於環境、社會與治理各面向的整體表現與影響力。這不僅代表揭露範疇的擴展，更象徵我們在經營管理與永續治理上，朝向整合與一致性的體現。
面對變局，我們深知，唯有回歸企業存在的本質，方能在不確定中穩健前行。強茂始終秉持永續真善美的初心及三大核心願景展開——包含「強化綠能發展，茂林永續經營」的美、「打造幸福強茂，員工引以為傲的企業」的善、「誠信經營，攜手全球夥伴永續共好」的真，來作為引領企業長期發展的根本方向。
在此基礎上，以「ONE PANJIT」為整合核心信念，凝聚集團資源、文化與策略方向，強化跨區域與跨組織之協同合作，讓整體發展更具韌性；並在這樣的信念之上，我們以「ESG New Life」作為2025 年永續發展主軸，進一步將永續從策略提升為文化，從制度深化為日常實踐。
「ESG New Life」是一種新的價值觀與生活方式。我們從「ESG 意識傳遞、組織內部聚焦、職家平衡」三大方針出發，重新思考企業與人、與家庭、與社會之間的關係，並透過系統化行動，讓永續理念真正內化於整個集團的運作之中。