[ 创新、成长、责任、永续 ] |
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强茂股份有限公司成立于1986年5月,为股票上市公司,并至1997年后,陆续通过 ISO/IATF-16949、ESD S20.20、ISO-9001、ISO-14001、OHSAS-18001等国际认证,并为电子行业公民联盟(EICC)的会员之一。 强茂拥有半导体上下游整合与自有核心技术的优势,主要从事整流二极管、功率半导体、突波抑制器等分离式组件产品的生产;搭配洞察市场趋势的观察力,不断推出符合市场需求的薄型化封装。 强茂以提供客户更完整的产品服务为宗旨,营销及布局全球;全球总部位于台湾高雄,在北美、欧洲、日本、中国大陆、南韩和台湾台北等地均设有分公司或是办事处提供客户最完整和及时的业务以及技术服务。 |
企业核心价值观 |
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企业经营理念 |
强茂秉持「创新」、「成长」、「责任」、「永续」的企业精神,以「方正之气‧一以贯之」为中心思想。 |
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强茂的愿景是 |
在半导体分离式组件领域,站上世界第一,并成为环境,顾客与员工值得信赖的伙伴。 |
我们的JIT使命 |
就是要 : 1. 善用智慧与科技 2. 及时、准时 3. 创新,并组成团队去执行 4. 提升价值,并领先一步去思考 5. 诚信正直与值得信赖 |
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企业社会责任政策(方针)宣示文 | |
强茂股份有限公司,成立于民国75年,自民国82年投资兴建本厂,主要生产整流二极管、功率半导体等产品。 公司秉持「创新、成长、责任、永续」经营方针,对于环境保护、人员安全与健康、劳动条件及道德价值之维护更不遗余力,积极推展与持续改善,致力成为世界绿色企业团员,同时承诺以下宣言,做好地球人的角色︰ |
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1. 符合法规 | |
遵循环安卫与劳动法令暨其他要求事项,落实法规鉴别及执行。 | |
2. 节能减废 | |
节约能源、落实资源回收,响应全球推展绿色产品运动并致力减少温室气体排放量;增设处理设备以改善环境质量。 | |
3. 消弭风险 | |
实施作业环境、活动或服务等之风险控制并消弭危害,适时提出健康促进方案、落实安全卫生管理、预防伤病及职灾发生。 | |
4. 尊重人权 | |
维护员工集体谈判与结社自由、不任用童工、杜绝任何方式之强迫、强制、歧视及性骚扰行为发生,保障相关人员权益。 | |
5. 纪律责任 | |
廉洁经营、公平交易、无不正当收益、尊重知识产权,落实及遵守道德伦理相关规范,维护公司声誉及保护利害关系人权益。 | |
6. 持续改善 | |
透过教育训练提升员工及利害相关人的知能,全员参与并持续监控及改善管理系统绩效, 建立企业社会责任的新共识。 |