薪資制度

固定薪資

• 固定薪資十二個月

獎金

• 依公司經營獲利能力及個人績效分派年終獎金
• 三節禮卷(獎金)、生日禮券、婚喪喜慶發予禮金

員工分紅獎金

• 員工分紅入股

福利措施

• 完善的保險

              強茂除了依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,也為員工規劃了團體保險讓員工更有保障

• 優質的工作環境

               除了舒適辦公環境外,體恤員工工作辛苦, 設立咖啡屋、視聽娛樂室、書報雜誌室及桌球室,讓員工於工作之餘可享有輕鬆的

               休閒活動

• 休閒娛樂

              舉辦國內外旅遊補助、自強活動

• 提升員工自我能力及晉升管道

              鼓(獎)勵在職員工進修、設置獎助學金. 完善的教育訓練及升遷管道